厚生労働省発行『働き方・休み方改革取組事例集』に弊社の取り組みが紹介されました

厚生労働省「働き方・休み方改善ポータルサイト」に掲載の、『働き方・休み方改革取組事例集（令和４年度版）』にアジャイルウェアの取り組みが紹介されました。

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【掲載】働き方・休み方改革取組事例集（令和４年度版）
※アジャイルウェア掲載ページ：P12〜P13
https://work-holiday.mhlw.go.jp/material/pdf/category1/0101012.pdf

厚生労働省「働き方・休み方改善ポータルサイト」
https://work-holiday.mhlw.go.jp/

〜掲載内容のダイジェスト〜
● 創業以来、社員を大切にするウェルビーイング経営を実践。開発手法として「アジャイル開発」を実践し、本当の「働きやすい」を追求
● フルフレックスやリモートワークを導入しているほか、2022 年には給料を下げずに隔週水曜日を一斉に休みとする隔週週休３日制をトライアル導入
● 各種取組を通じて中期的にみた離職率は低下し、求人への応募は増加。隔週週休３日制も好評で、アンケートでは 95% の社員がウェルビーイングの向上につながったと回答

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なお、「取組・参考事例検索（ https://work-holiday.mhlw.go.jp/case/ ）」ページでのアジャイルウェアの個別掲載は４月〜５月中にアップされる予定です。